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密押卷（2）

卷面總分：100分試卷年份：2023.04 是否有答案：有作答時間： 120分鐘

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試題序號

A、計劃的制定
B、機會的評估
C、目標的確定
D、方案的選擇

上一題下一題

如主管人員現場指導營業人員的銷售活動，發現不符合標準或違反規定，立即予以糾正，這屬于

A、前期控制
B、過程控制
C、現場控制
D、反饋控制

（判斷說明題）組織文化變革的核心是要確立新的價值觀來取代舊的落伍的價值觀。

案例二：
王平是H公司的副總經理，在業務上知識淵博，經驗豐富，對生產極為關心，注重工作成果。同時，他待人熱情，關心下屬；對工作不夠主動的員工，不會橫加指責和批評，而是主動引導，并幫助員工解決工作中的實際問題。這一切贏得了大家的尊敬和認可。員工們在王平的影響下，士氣高昂，工作積極主動，注重團隊協作，能夠圓滿完成公司的各項任務。
問題：
（1）依據管理方格理論，王平采取了哪種領導方式？這種領導方式的特點是什么？
（2）領導者影響力的來源有哪些？王平影響力的來源是什么？

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（判斷說明題）組織文化變革的核心是要確立新的價值觀來取代舊的落伍的價值觀。

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